Joy Corporate

Was Joy Corporate anbietet

Joy Corporate ist ein Beratungsunternehmen für Corporate Wellbeing und Firmenfitness, das sich auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentriert. Das Unternehmen unterstützt Schweizer Firmen mit Workshops, Seminaren, Webinaren und individuell gestalteten Firmenkursen, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig die Unternehmensproduktivität zu steigern. Joy Corporate wurde von Mara Schär gegründet, die als Certified Corporate Wellness Specialist tätig ist. Der Ansatz unterscheidet sich von klassischen Fitnessstudios dadurch, dass das Unternehmen ein umfassendes Verständnis von Wohlbefinden verfolgt.

Warum Firmen zu Joy Corporate gehen

Joy Corporate versteht Corporate Wellbeing nicht allein als Fitnessangebot, sondern als ein bio-psycho-soziales Konzept, das weit über körperliche Gesundheit hinausgeht. Die Website beschreibt diesen Ansatz so: "Corporate Wellbeing Programme sind ganzheitliche Ansätze, die Unternehmen implementieren, um nicht nur die physische Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch präventive Massnahmen zur Schaffung eines gesünderen Arbeitsumfelds zu ergreifen." Der Fokus liegt darauf, dass Mitarbeitende mehr Engagement und Zufriedenheit zeigen, wenn sie sowohl körperlich als auch geistig gesund sind, was sich messbar auf Mitarbeiterbindung, Fehlzeiten und Arbeitsleistung auswirkt.

Das Unternehmen begründet die Bedeutung von Mitarbeitendenwohlbefinden mit einer Gallup-Studie, die 150 Länder und 98 Prozent der Weltbevölkerung umfasst. Diese Studie identifiziert fünf wesentliche Elemente des Wohlbefindens: Gesundheit, Wohlstand, Beziehungen, Arbeit und Gemeinschaft. Laut der Studie fühlen sich 66 Prozent der Menschen in mindestens einem dieser Bereiche wohl, doch nur 7 Prozent sind in allen Bereichen zufrieden. Joy Corporate argumentiert, dass Probleme in einem Bereich bereits ausreichen können, um das allgemeine Wohlbefinden zu beeinträchtigen. Deshalb positioniert sich das Unternehmen als Partner, um diese Balance in den verschiedenen Lebensbereichen der Mitarbeitenden zu fördern.

Die Mission von Joy Corporate wird so zusammengefasst: "Unser Ziel ist es, Menschen glücklicher und produktiver zu machen. Wir setzen auf Innovation, Integrität und geprüfte Qualität. Dazu gehört, dass wir unsere Partner sorgfältig auswählen! Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten. Bei allem was wir tun, stehen unsere Kunden im Mittelpunkt."

Breite Palette von Angeboten

Das Spektrum der Dienstleistungen ist breit gefächert. Auf der Website werden folgende Kategorien aufgelistet: Workshops für Firmen, Team Event Organisation, Teambuilding Aktivitäten, Weiterbildungen für Unternehmen, Hobby Workshops und Webinare. Im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Joy Corporate Gesundheitschecks für Firmen, Rückenchecks für Mitarbeiter, Hautkrebsvorsorge für Firmen sowie Corporate Massage an. Weitere Leistungen sind Team Kochevents, Resilienztrainings, Corporate Mentoring, Coaching für Führungskräfte, Vorträge für Unternehmen und Teamförderungsevents. Daneben gibt es spezialisierte Angebote wie Kommunikations-Seminare, Zeitmanagement-Workshops, Mental-Health-Coachings und psychologische Schulungen zum Thema Überzeugung.

Alle diese Angebote folgen dem Grundgedanken, dass Unternehmensproduktivität unmittelbar mit dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden verknüpft ist. Die Website betont: "Neben der fachlichen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist somit auch ihre körperliche Fitness eine wesentliche Grundlage für die Unternehmensqualität und Produktivität."

Die Qualifikation und das Team

Gründerin und CEO Mara Schär ist als Certified Corporate Wellness Specialist tätig. Auf ihrer Website betont Joy Corporate: "Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten." Die Website nennt keine weiteren Einzelnamen oder standardisierten Qualifikationen von angestellten Teamangehörigen, lässt aber erkennen, dass spezialisierte externe Experten zu verschiedenen Themen engagiert werden. Ein Beispiel ist Wladislaw Jachtchenko, der Kommunikations-Workshops leitet und von Teilnehmenden bei Adobe als "talented speaker" beschrieben wird, der "the audience fully engages with role-plays or smart questioning".

Die Kundenbewertungen zeigen, dass Joy Corporate mit verschiedenen zertifizierten Spezialistinnen und Spezialisten zusammenarbeitet. Ein "Weight & Metabolism Check" wird von einem Experten durchgeführt, der persönliche Beratung bietet. Ein "Impact of sleep"-Workshop wird angeboten, ebenfalls mit spezialisiertem Know-how. Ein Workshop zu Emotionaler Intelligenz wird durch Marina Riedi durchgeführt, die sich als "Trainer für Emotionale Intelligenz und Coach PCC ICF" vorstellt. Joy Corporate arbeitet also mit verschiedenen zertifizierten Fachpersonen zusammen, nennt ihre Qualifikationen auf der Hauptseite aber nicht explizit auf.

Kundenreferenzen und Reputationen

Die Kundenreferenzen dokumentieren Zusammenarbeit mit namhaften Schweizer und internationalen Unternehmen: Novartis Pharma, Adobe Switzerland, LANDI Graubünden, Bär & Karrer AG (Rechtsanwälte), Schellenberg Wittmer AG, Hays Recruiting, Kistler Instrumente AG, Colgate-Palmolive, Egon Zehnder International und weitere. Teilnehmende berichten von positiven Erfahrungen, hoher Organisationsqualität und bleibenden Lernerfolgen. Ein Teilnehmer-Feedback lautet: "Ich habe bereits schon an mehreren Events und Workshops von Joy Corporate teilgenommen. Besonders gefällt mir an den Events, dass ein gutes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gefunden wird. Anhand vieler Übungen im Team lässt sich das Erlernte anwenden und somit verinnerlichen."

Was die Website offen lässt

Preise werden auf der Firmenseite nicht veröffentlicht. Ein Interessent wird aufgefordert, eine "Angebotsanfrage" zu stellen, um ein individuelles Angebot zu erhalten. Ort und Adresse des Unternehmens werden auf der erfassten Corporate-Wellbeing-Seite nicht genannt. Es ist unklar, ob Joy Corporate von einem festen Standort aus arbeitet oder ganz mobil an den Orten der Kundenunternehmen tätig ist. Eine Kontaktseite existiert, wird aber in der erfassten Seite nicht detailliert dargestellt.

Auf der Website selbst finden sich auch keine Details zum genauen Ablauf eines typischen Engagements, zu Vertragslaufzeiten, zu Beratungsstunden pro Jahr oder zur Zusammensetzung eines Programms für ein Unternehmen bestimmter Grösse. Alle diese Informationen kommen, wie erwähnt, auf Anfrage. Es ist auch nicht klar, ob Joy Corporate massgeschneiderte Programme für jede Firma entwirft oder standardisierte Module kombiniert.

Die Zielgruppe wird nicht explizit eingeschränkt: die Website spricht Unternehmen an, nennt aber keine Grösse, Branche oder Mitarbeitendenzahl, für die das Angebot besonders geeignet ist. Eine kleine KMU-Gruppe könnte genauso anfragen wie ein grosser Konzern; kostet das Programm für beide gleich viel oder ist es skaliert, bleibt offen.

Für wen Joy Corporate passt und für wen nicht

Joy Corporate eignet sich für Firmen mittlerer und grösserer Grösse, die Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden strategisch fördern möchten und dafür externe Experten und massgeschneiderte Programme einbeziehen. Das Angebot adressiert Personalabteilungen und Geschäftsleitungen, die den Return on Investment in Mitarbeitendengesundheit sehen: reduzierte Fehlzeiten, höhere Produktivität, besseres Unternehmensimage und höheres Engagement. Die breite Palette an Workshops und Seminaren macht Joy Corporate für Unternehmen attraktiv, die verschiedene Aspekte von Wohlbefinden abdecken wollen, von körperlichen Checks bis zu Mental-Health-Coaching und Kommunikationstraining.

Joy Corporate passt weniger gut für Betriebe, die ausschliesslich ein Fitnessstudio mit Geräten und Mitgliedschaften suchen, oder für Einzeltrainerinnen und Einzeltrainer, die mit Privatkundschaft arbeiten. Das Angebot richtet sich klar an Unternehmenskunden, nicht an Privatpersonen oder Einzelne. Auch für Betriebe mit sehr kleinem Budget kann die fehlende Preistransparenz eine Hürde sein, da ein massgeschneidertes Programm auf Anfrage typischerweise nicht im Billigsegment liegt.